La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » promulguée le 5 septembre 2018 modifie l’obligation des entreprises en matière d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) depuis le 1er janvier 2020.

Toutes les entreprises sont concernées, même celles de moins de 20 salariés.

Face au contexte de crise sanitaire, l'Agefiph a pris 10 mesures pour soutenir l'emploi des personnes en situation de handicap. Parmi celles-ci, deux concernent l'obligation d'emploi : 

• Report des prélèvements de la Collecte OETH 2020 à fin juin 2020, pour permettre aux entreprises de se réorganiser financièrement.
• Prolongation de validité des attestations de conformité à l'OETH : l’Agefiph, avec l'accord de l'Etat, a décidé de prolonger la validité des attestations 2018 de conformité à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés jusqu'à la réception des attestations 2019. 

Au-delà des mesures exceptionnelles, l'Agefiph a déployé plusieurs outils pour vous accompagner dans la réalisation de votre DOETH : 

• Un guide pratique ; 
• Un dépliant synthétique ;
• Des webinaires relatifs à la réforme de l'OETH visionnables en replay ;
• Un outil de simulation de la contribution.
• Une foire aux questions (FAQ).

Retrouvez l'ensemble de ces outils sur les liens cliquables, ainsi que sur la page dédiée du site du PRITH Martinique.